各设区市人力资源社会保障局，省各有关部分，中心驻苏有关单位，江苏省军区政治部：

　　为深化贯彻落实习新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精力，坚决施行立异驱动发展战略和人才优先发展战略，不断加强我省专业技术人才、高技术人才、乡土人才队伍建造，依据《人力资源社会保障部关于展开2020年享用政府特殊津贴人员选拔作业的告诉》（人社部函〔2020〕12号）、《江苏省有杰出奉献的中青年专家选拔办理办法》（苏政发〔1999〕71号），现就展开2020年享用政府特殊津贴人员、江苏省有杰出奉献的中青年专家选拔引荐作业有关事项告诉如下：

　　在我省企事业单位长时刻辛勤作业，在一线专业技术和出产服务岗位上获得杰出成绩、效果和奉献，且为同行和社会认可的专业技术人才、高技术人才、乡土人才。依据人力资源社会保障部相关规则，中心驻苏企事业单位、驻苏戎行体系不从省里申报。南京市引荐选拔作业独自展开，人选由省里一致报送人力资源社会保障部。

　　不再直接从事专业技术作业和一线技术作业的企事业单位领导，担任副省（部）级及以上领导职务和享用副省（部）级及以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关作业人员（包含参照公务员法办理单位作业人员），除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。已享用政府特殊津贴人员，不再重复申报。

　　为我省经济社会发展作出杰出奉献的专业技术人才、高技术人才和乡土人才，年纪一般要求在55周岁以下，乡土人才年纪可恰当放宽，公务员及参照公务员法办理单位作业人员不得申报。

　　本次选拔引荐作业，继续实行总量操控。各地、各部分及有关单位请严厉依照操控目标数展开选拔引荐作业，专业技术人才、高技术人才、乡土人才目标不得彼此占用。

　　人力资源社会保障部下达我省88名人选目标（不含南京市），其间专业技术人才75名，高技术人才（含乡土人才）13名。省人力资源社会保障厅按必定份额核定引荐人选操控目标数并分化下达各地、各部分及有关单位（详见附件3）。其他未核定操控目标数的单位引荐人选不得超越1人。依照有关文件精力，契合条件的“百千万人才工程”国家级人选按程序引荐，可不占操控目标。

　　经省政府赞同，2020年选拔江苏省有杰出奉献的中青年专家200名。省人力资源社会保障厅结合专业技术人才、高技术人才以及乡土人才的总量，为各地、各部分及有关单位核定了引荐人选操控目标数（详见附件3）。其他未核定操控目标数的单位引荐人选不得超越1人。

　　（一）强化对防疫一线医务人员支撑。全面落实中心和省委省政府关怀关爱疫情防控一线医务人员的各项鼓励办法，在选拔引荐作业中对疫情防控一线作出杰出奉献的医务人员予以歪斜。各设区市、省卫健委引荐人选中防疫一线医务人员要占必定份额。

　　（二）恰当向青年人才歪斜。各设区市以及省教育厅、省卫健委在各自兼并引荐的专业技术人才、高技术人才、乡土人才人选总数中，35岁以下青年人才要占必定份额。

　　（三）加大非公有制单位和底层一线优秀人才选拔引荐力度。各设区市要重视引荐非公有制单位和长时刻扎根底层一线、经济单薄区域的优秀人才，并恰当扩展占比。

　　（四）重视高素质乡土人才选拔引荐。各设区市高技术人才（乡土人才）目标数3个以上（含3个）的，乡土人才要占必定份额。

　　选拔引荐作业由各级人力资源社会保障部分、省有关单位干部人事部分、中心驻苏企事业单位人事（人力资源）部分详细安排展开。

　　各设区市属及县（市、区）以下企事业单位（含非公有制单位）的人选，依照从属联络逐级向上级人力资源社会保障部分引荐。

　　中心驻苏企事业单位的人选可在属地申报，也可直接向省人力资源社会保障厅申报，但同一人选只能通过一个途径报送。

　　引荐人选须通过专家评议程序。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为引荐人选。除涉密人员外，有必要通过公示。公示在本区域、本部分和本单位范围内展开，要保证大众的监督和知情权。公示时刻不得少于5个作业日。各地、各部分及有关单位要严厉依照规则的程序引荐人选，保证公平公平揭露。

　　省人力资源社会保障厅安排专家对各地、各部分及有关单位引荐人选进行归纳评议。依据评定定见，确认享用政府特殊津贴人员、江苏省有杰出奉献的中青年专家提名人。人选名单在省人社厅门户网站及首要媒体公示，公示无异议后报省政府批阅。享用政府特殊津贴人员由省政府报人社部同意，江苏省有杰出奉献的中青年专家由省政府发文发布。

　　凡申报引荐享用政府特殊津贴人员未能当选者，且未曾当选过江苏省有杰出奉献的中青年专家、并契合江苏省有杰出奉献的中青年专家申报条件的，直接作为引荐人选参与江苏省有杰出奉献中青年专家归纳评议，各地、各部分及有关单位在引荐过程中要统筹好两类目标的申报引荐作业。

　　请各地、各部分及有关单位依照本告诉要求，抓住展开申报选拔引荐作业，在2020年5月15日前将以下资料报送省人力资源社会保障厅，逾期报送不予受理。

　　（一）报送函。各地、各部分及有关单位须供给一份加盖公章的报送函，内容首要包含人选引荐状况、专家评议状况、公示状况（涉密人员要注明）等，以及加盖公章的引荐人选状况汇总表（见附件4、附件5）。

　　（二）专家状况登记表。申报引荐享用政府特殊津贴人员须登录东方智辰官网，在“新闻中心”下载“人社部政府特殊津贴”模块，按要求填写相关信息，并生成RPU格局的专家状况登记表；申报引荐江苏省有杰出奉献的中青年专家人选填写《江苏省有杰出奉献的中青年专家状况登记表》（见附件6）。上述专家状况登记表报送纸质版两份，须按选拔引荐程序加盖公章。

　　（三）引荐人选附件资料。首要包含身份证、职称证书、工作资格证书、个人最高学历证书、获奖证书、专利证书复印件，近年来宣布的代表自己学术技术水平的论文、论著复印件等（涉密资料应脱密处理）。附件资料须独自装订成册。

　　各地、各部分及有关单位要加大对引荐人选资料的审阅力度，保证各项信息实在、精确、完好。报送函独自用信封封装，封面注明报送单位、联络人和联络方式；引荐人选的专家状况登记表和附件资料须用档案袋封装（一人一袋），在档案袋封面注明申报引荐类别（享用政府特殊津贴人员或江苏省有杰出奉献的中青年专家）、名字、单位、地点区域（部分）。专业技术人才的引荐资料报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员办理处，高技术人才和乡土人才的引荐资料报送至省人力资源社会保障厅工作才能建造处，上述资料的电子文档请发送至联络方式中指定的邮箱。

　　3．2020年享用政府特殊津贴人员、江苏省有杰出奉献的中青年专家引荐人选操控目标数.docx