一般情况下，中心涉密人员为2年至3年，重要涉密人员为1年至2年，一般涉密人员为6个月至1年。国家还有规则的，从其规则。

　　脱密期处理制度，是指涉密人员离岗离任后必定期限内，为保证其严厉实施保密责任，在再作业、出国（境)及其他方面依法设定的限制性办法。保密法第三十八条规则：“涉密人员离岗离任实施脱密期处理。涉密人员在脱密期内，应当依照规则实施保密责任，不得违反规则作业，不得以任何方法走漏国家秘密。”

　　涉密人员离岗离任前，地点机关、单位安排人事部分要会同保密作业安排对其进行保密提示说话，奉告其脱密期限，承当保存国家秘密的法律责任，严厉核对、催促其清退一切涉密载体，明确要求其在脱密期内未经同意不得出国（境），不得到境外(驻华）安排、安排及外商独资企业作业，不得为境外(驻华）安排、安排、人员及外商独资企业供给劳务、咨询或许其他服务。

　　涉密人员在本机关、本单位内部调离涉密岗位或许离退休的，脱密期处理由本机关、本单位担任。涉密人员调入其他党政机关、人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业）、事业单位的，调出机关、单位应当将其脱密期告诉调入机关、单位，脱密期处理由调入机关、单位担任。不属于上述景象的离任人员应当主意向原机关、单位陈述去向，机关、单位在处理其离任手续的一起，应当及时陈述地点地市级保密行政处理部分、人力资源社会保障部分和公安机关，恳求有关部分帮忙处理。

　　重要涉密人员脱密期为1年至2年。（ ）涉密人员脱密期自机关、单位同意涉密人员脱离单位之日起核算。（ ）