许多企业花了一年半载，乃至是更长的时刻，辛辛苦苦总算把保密资质证书拿到了。可是，有些企业以为拿到证书就万事大吉了。事实上，拿到保密资质证书后，企业的保密作业才意味着真实开端。

　　许多企业在请求资质的阶段，为了快，保密相关准则或参阅网上，或学习其他资质单位，导致保密准则看起来很完善，但实践开端接受涉密项目或使命后，发现无法履行，或是履行起来十分费力。因而，取证之后，依据涉密项目或使命实践情况，需要将保密准则进行修订、更新，使保密准则能真实履行，真实执行，发挥作用。

　　涉密人员频频变化在保密日常办理中是一大忌。比如像一些比较要害岗位：保密办主任、“三员”、参加涉密项目的要害涉密人员等，在选用时一定要稳重。容易、随意的互换这些人员，一是添加资质单位的泄密危险；二是添加资质单位的人、财、物的本钱；咱们知道涉密人员的办理是保密办理作业中的重中之重，因而在选择、运用、互换这些人员要全面考虑、要慎之又慎。

　　有些企业获得保密资质证书后，保密自查、监督查看以及涉密人员保密训练等一系列的惯例作业也不履行了。乃至接受了涉密项目或使命后，该做的计划不做，该批阅的不批阅。取证之后，假如企业不继续展开保密作业，轻则会被吊销涉密资质，重则一旦产生失泄密事情，导致国家安全和利益形成危害，相关责任人以及企业法定代表人将依法追查法律责任，情节严重将追查刑事责任。

　　获得保密资质证书，仅仅意味企业已达到承当展开涉密使命或项目的资历。但其实，企业获得保密资质证书后，更应做好日常保密作业，保证国家秘密满有把握。