在这里咱们把在处理军工保密资质时企业遍及出现的误区和问题梳理了一下，整理出来供企业领导者参阅。

　　首要军工保密资质不是一个人的事。保存国家秘密不是小事，有必要全员都要注重起来。所以企业想要处理这个资质，首要企业所有人员都有必要注重起来。每个部分都要有一个担任人参加树立保密领导小组，一起还要树立公司保密办，小组成员乃至全员都要参加保密教育训练。其次公司各项管理准则及保密管理准则都要深化交融，每次会议构成的纪要和，以及配套的审阅记载和挂号记载，保密室的装饰及配套产品的收购都需求有专人去担任和处理。

　　首要没有承当或许拟承当触及国家秘密的武器配备科研出产项目、产品的企业是不能处理军工保密资质的。别的假如企业项目或产品仅布景、用处、数量是涉密的，也不需求请求武器配备科研出产单位保密资历。产品代理公司或经销商不具备出产研制才能的企业不能请求军工保密资质。其次企业要能拿到或可以拿到《保密资质认证等级主张表》。

　　《保密资质认证等级主张表》一般是由配备承制单位资历检查受理点、我国科学院、军工集团公司（含我国工程物理研究院）总部保密作业安排、总承包单位保密作业安排或许工信部等法律法规规则的国务院有关部分出具。别的假如是总承包单位保密作业安排填写本主张表的，应当弥补供给可以表现总承包方位置的合平等资料。

　　关于民企来说树立不满三年是不能处理军工保密资质的，这个是硬性目标。但也有军方特批的状况存在，比方军方急需，又刚好你们的产品是国内独家或世界抢先的企业不满三年也是可以处理军工保密资质的。可是很少有民企可以满意这个要求。

　　假如企业抱有这种心态，肯定是不可能经过资历检查的，首要咨询安排尽管能从全体的系统建造上协助企业敏捷树立系统，可是系统要落地运转，有相应的配套记载文件佐证，保密常识要学习考试，这些都无法替代企业去履行，辅导的意图和含义也不仅仅是让企业经过审阅，还需求企业长时刻依照系统准则去运转和监督。

　　有不少家现已处理下来保密资质的公司，在承当涉密项意图过程中，由于单个人员的不注重导致泄密，给国家形成严峻的丢失。

　　军工保密资历有效期为5年,单位获得保密资历后满2至3年应当进行复查,详细时刻和安排由国家或省、自治区、直辖市军工保密资历确认办公室依据作业状况确认,无需单位事前提交请求。一起还会展开“双随机”检查，是指随机抽取检查目标、随机遴派检查人员, 对违规状况及时催促整改, 列入不良信誉记载,切实加强过后监管。保密资历单位的复查应当与“双随机”检查作业相结合。

　　在同一年度, 同一行政批阅机关原则上不对同一单位重复进行保密资历复查和“双随机”检查。被复查单位不符合《评分规范》基本项要求, 或许评分未达450分的,视为不经过复查。对未经过复查的单位,复查组应当在《复查定见书》中阐明理由和定见, 明确提出正告和期限整改要求。

　　未经过复查的单位不符合《规范》要求的,应当视情给予正告、通报或许约谈首要担任人。严峻违背《规范》基本项要求、已不宜持续接受涉密武器配备科研出产项意图, 应当暂停其保密资历。未经过复查单位应当于3个月内提交书面整改陈述, 由国家或许省、自治区、直辖市军工保密资历确认委员会及其办公室于3个月后依据整改状况决议是否安排再次复查。再次复查仍未经过的应当吊销其保密资历。

　　由此可以看出，军工保密资质认证不可能轻轻松松就能处理下来，假如没有对自己企业产品的明晰知道，没有对军工资质处理作业的注重，多走弯路，得不偿失的现象举目皆是。处理军工资质是一个系统工程，周期短则也在半年以上。而且假如领导不注重，不参加进来的话办下来难度是很大的。

　　国家秘密联系我国安全和利益，每个公民都有保存国家秘密的责任，尤其是现代信息技术的一日千里，使得国家秘密载体出现数字化、网络化的趋势，泄密危险显着增大。作为承当涉密武器配备科研出产任务的单位，请求军工保密资质是一件严厉而重要的工作，获取保密资质应当有法可依、有据可查。回来搜狐，检查更多