面临企业与求职者个人重视的作业问题，上海市人社局作业促进中心自2016年起连续发布了27期《乐业陈述》。数据调研陈述以本市作业商场的实在计算数据为根底，解读各细分范畴的要素与要害点，为完成稳作业供给数据支撑。本期，咱们回忆过往陈述数据，挑选相关主题，一起了解27期《乐业陈述》的过往进程。

　　大数据是处理数据的技术，也是可发明价值的资源。在职场上，精准、有价值的大数据能够协助求职者、用人单位、作业组织判别商场状况。《乐业陈述》便是根据本市劳动力商场的实际状况，以大数据思想方法从头审视现有的数据，并充分利用信息化的技术和手法深度整合数据资源，准确、客观、全面地反映作业局势，协助相关人士理性做出作业判别和挑选。

　　为供给准确的作业数据，2016年4月，上海市人力资源和社会保障局作业促进中心正式发布了《乐业陈述》。到现在，《乐业陈述》现已发布了27期，内容包括薪酬剖析、作业心态、作业景气指数等各个方面。

　　2017年11月，上海市人力资源和社会保障局作业促进中心参照美国非农作业指数的作业机制和目标体系，以上海市作业挂号存案信息为根底，探究建立了上海市作业景气指数，并发布了2017年8月的上海作业景气指数查询状况。《乐业陈述》继续探究，环绕求职决心、作业满意度等主题发布了系列陈述。

　　高校毕业生是重要的重生劳动力。自2016年发布《乐业陈述》系列之上海市高校毕业生作业陈述后，本市公共作业服务部门继续重视应届毕业生的作业状况。

　　接下来几年，市人社局作业促进中心对高校毕业生作业状况定时进行盯梢，不断搜集数据、剖析，继续发布了本市2015届、2016届、2017届、2018届高校毕业生的作业调研数据陈述。从近年来的改变规则看，上海高校毕业生初度作业的均匀月薪全体较高。

　　与此同时，每年高校毕业生作业别离出现出不同的特色。从过往发布的数据来看，2016届高校毕业生中，从事第三产业的毕业生约占87.5%，高于全市从业人员的总体水平；2017届高校毕业生中，95后已成为应届毕业生的主力军，之后一年00后也连续参加职场，尽管人数不多，但该集体的作业志愿、求职偏好以及作业等待也出现出新的特色，为人力资源商场注入立异开展的新生机；比较重视薪资福利、企业规模和企业知名度，在近年来的求职中，高校毕业生愈加垂青作业开展的空间，以及企业的成长性。

　　此外，在上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委员会联合发布的《乐业陈述》系列之《上海市青年作业状况陈述（2019）》中，数据显现：跟着长三角更高质量一体化的推动，在沪作业青年中四成来自苏浙皖。与此同时，上海也正吸引着越来越多接受过高等教育的青年劳动者挑选在这里作业、日子和开展。

　　求职决心的强弱一方面反映了外部作业商场和作业局势的改变，另一方面也表现着求职者的学历、技术、心思调适才能等归纳本质，为精准化的作业服务供给参阅根据。《乐业陈述》系列之《上海市居民求职决心查询陈述》，经过近年来求职决心指数的数据比照、专业解读及剖析，为居民求职支招。

　　《乐业陈述》中过往的查询结果显现，2018年度不同年纪段求职者集体的求职决心指数则存在较为显着的年纪差异。其间，90后集体的求职决心指数较高，其次是80后，应届毕业生集体的求职决心指数也高于均匀水平。2019年度，求职决心指数陈述中重视到，民营企业首度成为上海求职者最理想的作业单位，约有三成的求职者最期望进入民营企业作业。民营企业的开展势头也受到了劳动者的认可。专家剖析指出，劳动者所具有的学历、技术以及丰厚的作业经验，才是企业考量求职者才能的标志性要素，被称为提振求职决心的“三驾马车”。求职者不断提高本身“三大元素”，方可更好地习惯人力资源商场的改变趋势，然后进一步提振求职决心。

　　在完成更高质量作业的过程中，“上班族”们的作业满意度是一项重要的衡量目标。上海市人力资源和社会保障局作业促进中心发布的《乐业陈述》系列之《上海市居民作业满意度查询陈述》，剖析了市民关于作业内容、作业环境、作业时间等要素的满意度。值得一提的是，从历年作业满意度查询中来看，知识型、技术型劳动者的作业满意度都显着高于总体水平，特别高级技师的作业满意度“高居榜首”。

　　商圈企业吸纳着不少劳动力。《乐业陈述》曾将数据视角聚集至本市的商圈，连续发布了《上海市徐家汇商圈企业用工状况陈述（2017）》和《上海市五角场商圈企业用工状况陈述（2018）》。经过实在的计算数据，研讨剖析了徐家汇和五角场这两大商圈过往的用工状况。

　　从过往发布的数据来看，两大商圈较为亮眼的是企业挂号作业人员的学历水平。其时计算的数据中，徐家汇商圈内大专以上学历的作业人员约占对折以上。无独有偶，计算数据显现，五角场商圈大专以上学历的挂号作业人员所占比重也超越对折。高学历劳动者所占比重也呈继续增长态势。