印染是指对棉纺织品、毛纺织品、麻纺织品、丝织品、化学纤维纺织品以及针织或钩针编织物进行漂白、染色、印花等工序的加工。
印染职业作为纺织工业的重要组成部分，是保证纺织品服装内涵质量、赋予纺织品服装颜色、图画和功用性的重要环节，是具有高构思感染力、高附加值特征的工业。印染职业的开展为服装、家纺和工业用纺织品等下流工业供给重要的技能支撑，为满意公民对纺织产品新需求、引领绿色时髦新潮流供给重要保障。
我国印染职业开展较快，加工才能位居世界首位，已是纺织印染出产大国。 2021 年我国印染职业规划以上经营收入为 2949.87 亿元，同比添加 16.1%；印染职业规划以上利润总额为 159.13 亿元，同比添加 25.6%。2022年1-9月印染职业规划以上企业印染布产值407.16亿米，同比削减6.65%，降幅较1-8月收窄1.69个百分点，为2季度以来初次收窄。
2018-2022年1-9月我国印染职业规划以上经营收入及利润总额如下：
因为地方政府对工业规划的布局以及印染职业对天然气、水、电、蒸汽等动力的刚性需求，印染职业需求会集在水资源丰厚、工业方针支撑的区域；印染职业首要服务于家纺工业、服装工业、特别材料等工业。跟着家纺、服装等工业的集合，印染企业环绕相关工业布局会集度相对较高。
现在国内印染职业企业数量很多且绝大大都为中小型企业，大都企业研制投入较少，立异实力较弱、环保投入不高，导致高附加值产品占比不高，工业会集度低、商场竞赛较为剧烈。
到现在，我国印染布商场的整体竞赛格式因为技能配备和工艺落后，产品以中低档为主，该部分产品已供过于求，而以功用性服装面料为代表的高附加值产品则首要依托进口，求过于供；跟着染色和后收拾环节技能的进步改进，长期约束我国纺织工业向更高层次开展的现象得到开始改进，国内中高端印染商场空间较大。
现在国内印染职业企业数量很多，首要为中小微型企业，商场化程度较高、工业会集度较低，整体商场竞赛较为剧烈。
印染职业处于纺织业工业链的中游，改革开放后印染职业对民营本钱约束较少，几十年来很多的民营本钱参加其间，职业中沉积下来数量巨大、层次多样的企业，而其间具有较高科技含量、较高产品附加值的企业较少，大大都企业存在产质量量差、同质化严峻、利润率低、抗危险才能弱等问题。
后疫情年代，跟着国内外经济形势突变，职业竞赛日趋白热化，职业筛选率较高；近几年世界经济形势多变，外需尤其是中高端产品的外部需求萎缩；与此一起国内劳作力本钱因为各种因素呈现大幅度趋势性的上涨，中小传统印染企业所依靠的“劳作密布”、“低利润率”的传统生计方法遭到应战。
印染整企业出产工序中的退浆、漂白、染色、皂洗等阶段会发生必定程度的“三废”排放，特别是废水的排放量较大；一起，印染环保要求：制止运用 118 种偶氮染料，限制产品甲醛含量、重金属离子含量、防腐剂含量、杀虫剂含量、有机氯含量、五氯苯酚含量，对产品的 PH 值及色牢度等方针有特别要求。环保要求促进印染企业有必要运用契合环保要求的染化料、助剂，改造设备和出产工艺，从原材料的收购、出产过程及终究的产品有必要进行严厉的检测，保证整个产品的质量到达或契合绿色环保标准，进步了印染企业的出产本钱。
《印染职业标准条件》（ 2017 版）要求推动节能减排清洁出产，引导印染职业向技能密布、资源节省、环境友好型工业开展。
跟着《清洁出产促进法》的施行，国家对印染等相关工业提出了清洁出产技能要求，国家环保方针日益完善，环境污染办理标准日趋进步，职业内环保办理本钱将不断添加，面对环保方针危险。
为促进印染职业工业结构调整和转型晋级，标准印染职业出产经营和出资行为，推动节能减排清洁出产，引导印染职业向技能密布、资源节省、环境友好型工业开展；印染职业对新建或改建项目在企业布局、工艺与配备、质量与办理、资源耗费、环境保护与资源归纳使用、安全出产与社会职责方面设置了较高的准入门槛。
A、工业和信息化、国土资源、环境保护、住宅和城乡建造、安全监管等部分，要依法加强对印染企业的监督查看，关于违反规定的，有关部分要责令其及时改正，并依法严肃处理。
B、各级 ⼯ 业和信息化主管部分要加强对印染 ⾏ 业的办理，催促企业依照标准条件要求，加速技能改造，加速筛选落后产能，标准企业各项办理。经企业 ⾃ 愿请求，省级 ⼯ 业和信息化主管部分核实引荐， ⼯ 业和信 息化部对契合标准条件的企业进 ⾏ 公告。
C、职业协会要宣扬国家工业方针，加强 ⾏ 业辅导和职业 ⾃ 律，推动印染职业技能进步，帮忙政府有关部分做好职业监督、办理 ⼯ 作。
综上，为了适应新年代高质量开展的要求，印染企业对工艺技能水平、人员素质、出产组织才能要求较高，工业方针成为新进企业最重要的职业壁垒。
印染企业客户对纺织面料染色作用和功用性需求差异较大，因为加工坯布品种繁复、质料各异，质料密度及内部结构不同，印染助剂、染料功用和功用差异性较大；印染企业需求依据坯布特色、客户需求进行个性化和定制化出产，需求不断研制个性化和差异化的染整技能和进步印染工艺。因为印染职业办理和技能骨干首要是实践型人才，办理人员、技能人员、一线职工需求丰厚的职业经历；企业培育合格的办理人员、优异的技能人员、高素质的一线操作人员需求完善的训练系统和长周期的继续投入。
为了可以供给高质量的染整服务，印染专业技能研制、出产办理团队及娴熟一线操作人才会是新进企业的首要壁垒之一。
绿色转型已成为全球工业开展的干流，全球产品从规划、研制到出产、流转等各环节都朝着绿色方向改变，绿色开展正成为构筑工业开展继续竞赛力与未来话语权的重要支点。
“十四五”时期，国家层面对生态文明建造提出更高要求，“ 3060”双碳方针的提出，将倒逼印染职业采纳愈加活跃务实的办法，通过技能立异和污染物管控，进步动力资源使用功率，削减污染物发生和排放，完成经济效益、生态效益与社会效益的协调开展。综上，印染职业环保方针为新进企业的首要壁垒之一。
品牌是产质量量、功用、服务和企业归纳实力的会集体现。因为印染职业归于资金密布型和技能密布型工业。企业产品质量进步、新技能的立异与使用、出售服务系统完善、供应链的树立需求通过长期的堆集与沉积。
新进企业需求投入较大的资金、人员、环保投入，因为企业很难在短期内树立品牌效应，企业需求承当较高的运营本钱；因而，品牌知名度成为约束新进企业的重要壁垒之一。
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